• • Sejam ambiciosas e queiram melhorar a vida das pessoas;
  • Tenham vontade de aprender e não tenham medo do desconhecido, saibam que a vida é um aprendizado contínuo e busquem sempre o crescimento pessoal e profissional (sério, tem que ser apaixonado(a) pelo conhecimento);
  • Vivam valores como honestidade, sinceridade e empatia, valorizem o caráter, falem a verdade e se importem com o próximo, que passem confiança e cumpram o que falam;
  • Gostam de trabalhar sob pressão e têm foco em resultados, aquelas que amam um desafio;
  • Curtem trabalhar em um ambiente descontraído, tendo liberdade e flexibilidade, que saibam lidar com a responsabilidade de ter sua autonomia;
  • Coloquem o trabalho como prioridade, tenham maturidade, responsabilidade e compromisso, não conheçam desculpas e estejam sempre prontas para meter a mão na massa (tem que ser sangue no olho!)
  • Sejam proativas e tenham espírito de liderança, não esperando ordens para fazer o que precisa ser feito e ajudando sua equipe a fazer o mesmo, sem pensar duas vezes;
  • Saibam trabalhar em equipe, gostem de compartilhar conhecimento com seus colegas e tenham facilidade em lidar com pessoas, tendo em mente que somos um time e iremos crescer juntos;
  • Queira fazer a diferença no mundo e não ser apenas mais uma na multidão, não somos apenas mais uma empresa;
  • Tenham afinidade com o ambiente online, se apaixonem com o nosso negócio e vivam nossa cultura todos os dias;
  • Trabalhem felizes e tenham prazer de vir todos os dias aprender, ensinar, realizar, compartilhar e trabalhar conosco! ❤️

• Detectar oportunidades e compreender as necessidades do cliente, de forma a oferecer serviços/produtos que melhor atendam suas expectativas;
• Surpreender o cliente por telefone e encantá-lo com os diferenciais de nossos outros planos;
• Identificar onde está sua dor e ajudá-lo a enxergar caminhos para reverter o cenário;
• Gerenciar e contornar objeções dos prospects;
• Não deixar de registrar este momento único em nosso CRM.

• Entusiasmo pelo seu pipeline de vendas;
• Curiosidade para atuar de forma assertiva e disruptiva na identificação das dores do lead bem como paixão por trazer soluções às suas necessidades;
• Atitude para aplicar todo o seu conhecimento de técnicas de vendas;
• Inglês intermediário: não é necessário uma boa fala e escrita, mas uma compreensão avançada do idioma que permita realizar cursos online, ler e escutar materiais relacionados à função;
• Enorme vontade de aprender, gostar de desafios e compartilhar conhecimento; (o aprendizado é insano!)
• Ter foco em resultados e fazer o que for preciso para cumprir as metas; (tem que ser sangue no olho!)

• Alto potencial de crescimento profissional
• Aprender com grandes nomes do mercado
• Autonomia perante entrega de resultados
• Sem Dress Code
• Horário Flexível
• Salário competitivo
• Comissão sobre as vendas
• Bonificação ao atingir as metas
• Vale transporte e vale Alimentação

• • Sejam ambiciosas e queiram melhorar a vida das pessoas;
  • Tenham vontade de aprender e não tenham medo do desconhecido, saibam que a vida é um aprendizado contínuo e busquem sempre o crescimento pessoal e profissional (sério, tem que ser apaixonado(a) pelo conhecimento);
  • Vivam valores como honestidade, sinceridade e empatia, valorizem o caráter, falem a verdade e se importem com o próximo, que passem confiança e cumpram o que falam;
  • Gostam de trabalhar sob pressão e têm foco em resultados, aquelas que amam um desafio;
  • Curtem trabalhar em um ambiente descontraído, tendo liberdade e flexibilidade, que saibam lidar com a responsabilidade de ter sua autonomia;
  • Coloquem o trabalho como prioridade, tenham maturidade, responsabilidade e compromisso, não conheçam desculpas e estejam sempre prontas para meter a mão na massa (tem que ser sangue no olho!)
  • Sejam proativas e tenham espírito de liderança, não esperando ordens para fazer o que precisa ser feito e ajudando sua equipe a fazer o mesmo, sem pensar duas vezes;
  • Saibam trabalhar em equipe, gostem de compartilhar conhecimento com seus colegas e tenham facilidade em lidar com pessoas, tendo em mente que somos um time e iremos crescer juntos;
  • Queira fazer a diferença no mundo e não ser apenas mais uma na multidão, não somos apenas mais uma empresa;
  • Tenham afinidade com o ambiente online, se apaixonem com o nosso negócio e vivam nossa cultura todos os dias;

<listyle=”font-weight: 400;” font-size: 14px; aria-level=”1″>Trabalhem felizes e tenham prazer de vir todos os dias aprender, ensinar, realizar, compartilhar e trabalhar conosco! ❤️

• Estamos em busca de um gerente de vendas de alto desempenho para nos ajudar a atingir nossas metas de aquisição de clientes e de crescimento de receita, mantendo nossa empresa competitiva e inovadora. 
• Você será responsável por maximizar o potencial de nossa equipe comercial, elaborar e justificar planos de vendas para a administração!

• Atingir o crescimento e as metas de vendas, gerenciando com sucesso a equipe comercial;
• Construir e promover relacionamentos fortes e duradouros com os clientes por meio de parcerias;
• Projetar e implementar um plano estratégico de vendas que expanda a base de clientes da empresa;
• Gerenciar o recrutamento, a definição de objetivos, o coaching e o monitoramento de desempenho de vendas representativas;
• Planejar, monitorar, manter e avaliar os resultados do trabalho da equipe comercial;
• Apresentar relatórios de vendas, receitas, despesas e previsões realistas para a equipe de gerenciamento;
• Identificar mercados emergentes e mudanças de cenário, além de monitorar a concorrência
• Estabelecer e ajustar os preços de venda avaliando custos, concorrência e oferta e demanda;
• Manter o mix de produtos, o volume e o preço de vendas, além de acompanhar os níveis de oferta e demanda, indicadores econômicos, tendências e a concorrência

• 3 anos de experiência como representante ou gerente de vendas, atendendo ou superando metas de maneira consistente;
• Comprometimento com a educação continuada por meio de workshops, seminários e conferências;
• Capacidade demonstrada de comunicar, apresentar e influenciar de forma eficaz todos os níveis da organização;
• Capacidade comprovada de conduzir o processo de vendas do plano ao fechamento;
• Forte senso comercial e experiência no setor;
• Excelentes habilidades de orientação, coaching e gestão de pessoas
• Inglês avançado: não é necessário uma boa fala e escrita, mas uma compreensão avançada do idioma que permita realizar cursos online, ler e escutar materiais relacionados à função;
• Enorme vontade de aprender, gostar de desafios e compartilhar conhecimento; (o aprendizado é insano!)
• Ter foco em resultados e fazer o que for preciso para cumprir as metas; (tem que ser sangue no olho!)

• Alto potencial de crescimento profissional
• Aprender com grandes nomes do mercado
• Autonomia perante entrega de resultados
• Sem Dress Code
• Horário Flexível
• Salário competitivo

• • Sejam ambiciosas e queiram melhorar a vida das pessoas;
  • Tenham vontade de aprender e não tenham medo do desconhecido, saibam que a vida é um aprendizado contínuo e busquem sempre o crescimento pessoal e profissional (sério, tem que ser apaixonado(a) pelo conhecimento);
  • Vivam valores como honestidade, sinceridade e empatia, valorizem o caráter, falem a verdade e se importem com o próximo, que passem confiança e cumpram o que falam;
  • Gostam de trabalhar sob pressão e têm foco em resultados, aquelas que amam um desafio;
  • Curtem trabalhar em um ambiente descontraído, tendo liberdade e flexibilidade, que saibam lidar com a responsabilidade de ter sua autonomia;
  • Coloquem o trabalho como prioridade, tenham maturidade, responsabilidade e compromisso, não conheçam desculpas e estejam sempre prontas para meter a mão na massa (tem que ser sangue no olho!)
  • Sejam proativas e tenham espírito de liderança, não esperando ordens para fazer o que precisa ser feito e ajudando sua equipe a fazer o mesmo, sem pensar duas vezes;
  • Saibam trabalhar em equipe, gostem de compartilhar conhecimento com seus colegas e tenham facilidade em lidar com pessoas, tendo em mente que somos um time e iremos crescer juntos;
  • Queira fazer a diferença no mundo e não ser apenas mais uma na multidão, não somos apenas mais uma empresa;
  • Tenham afinidade com o ambiente online, se apaixonem com o nosso negócio e vivam nossa cultura todos os dias;

<listyle=”font-weight: 400;” font-size: 14px; aria-level=”1″>Trabalhem felizes e tenham prazer de vir todos os dias aprender, ensinar, realizar, compartilhar e trabalhar conosco! ❤️

• Atingir o crescimento e as metas de sucesso ao cliente, gerenciando com sucesso a equipe de CS;
• Construir e promover relacionamentos fortes e duradouros com os clientes por meio de parcerias;
• Projetar e implementar um plano estratégico de Customer Succes que expanda a base de clientes da empresa;
• Gerenciar o recrutamento, a definição de objetivos, o coaching e o monitoramento de desempenho do CS representativas;
• Planejar, monitorar, manter e avaliar os resultados do trabalho da equipe de CS;
• Apresentar relatórios de métricas, receitas, despesas e previsões realistas para a equipe de gerenciamento;
• Identificar mercados emergentes e mudanças de cenário, além de monitorar a concorrência
• Estabelecer e ajustar os preços de venda avaliando custos, concorrência e oferta e demanda;
• Manter o mix de produtos, o volume e o preço da assinatura, além de acompanhar os níveis de oferta e demanda, indicadores econômicos, tendências e a concorrência

• Experiência na área de atendimento ao cliente por telefone e canais digitais;
• Conhecimento na forma de operação e dinâmica do mercado financeiro.
• Comunicação clara, objetiva e didática em conversação;
• Capacidade de resolver conflitos de forma eficaz;
• Google Sheets;
• Inglês avançado: não é necessário uma boa fala e escrita, mas uma compreensão avançada do idioma que permita realizar cursos online, ler e escutar materiais relacionados à função;
• Enorme vontade de aprender, gostar de desafios e compartilhar conhecimento; (o aprendizado é insano!)
• Ter foco em resultados e fazer o que for preciso para cumprir as metas; (tem que ser sangue no olho!)

• Alto potencial de crescimento profissional
• Aprender com grandes nomes do mercado
• Autonomia perante entrega de resultados
• Sem Dress Code
• Horário Flexível
• Salário competitivo