• • Sejam ambiciosas e queiram melhorar a vida das pessoas;
  • Tenham vontade de aprender e não tenham medo do desconhecido, saibam que a vida é um aprendizado contínuo e busquem sempre o crescimento pessoal e profissional (sério, tem que ser apaixonado(a) pelo conhecimento);
  • Vivam valores como honestidade, sinceridade e empatia, valorizem o caráter, falem a verdade e se importem com o próximo, que passem confiança e cumpram o que falam;
  • Gostam de trabalhar sob pressão e têm foco em resultados, aquelas que amam um desafio;
  • Curtem trabalhar em um ambiente descontraído, tendo liberdade e flexibilidade, que saibam lidar com a responsabilidade de ter sua autonomia;
  • Coloquem o trabalho como prioridade, tenham maturidade, responsabilidade e compromisso, não conheçam desculpas e estejam sempre prontas para meter a mão na massa (tem que ser sangue no olho!)
  • Sejam proativas e tenham espírito de liderança, não esperando ordens para fazer o que precisa ser feito e ajudando sua equipe a fazer o mesmo, sem pensar duas vezes;
  • Saibam trabalhar em equipe, gostem de compartilhar conhecimento com seus colegas e tenham facilidade em lidar com pessoas, tendo em mente que somos um time e iremos crescer juntos;
  • Queira fazer a diferença no mundo e não ser apenas mais uma na multidão, não somos apenas mais uma empresa;
  • Tenham afinidade com o ambiente online, se apaixonem com o nosso negócio e vivam nossa cultura todos os dias;

<listyle=”font-weight: 400;” font-size: 14px; aria-level=”1″>Trabalhem felizes e tenham prazer de vir todos os dias aprender, ensinar, realizar, compartilhar e trabalhar conosco! ❤️

Com o apoio de um analista de Tráfego, irá planejar, executar, monitorar e otimizar estratégias e ações de Mídia Paga ao longo de todo o funil.

• Identificando gargalos que estejam dificultando o alcance dos objetivos e metas;
• Identificando oportunidades que possam facilitar o alcance dos objetivos e metas;
• Desenhando e propondo soluções que possam eliminar os gargalos e potencializar o impacto das oportunidades nos indicadores de Tráfego.

O Analista de Tráfego irá desempenhar suas tarefas de acordo com a demanda de atividades nos sprints semanais, como:

• Realizar pesquisas de palavras-chave para mapear o universo semântico do público- alvo em todas as etapas do funil;

• Geração de tráfego para o site, através da criação e gestão de campanhas de search, display e posts / conteúdos patrocinados, otimizadas para esta finalidade;

• Auxílio aos clientes através de conteúdos educativos, a fim de fazê-los extrair o máximo de valor da nossa solução, através da criação e gestão de campanhas de search, display e posts / conteúdos patrocinados, otimizadas para esta finalidade;

• Segmentação do público em campanhas (bem mensagens, anúncios e banners), de acordo com as diversas necessidades, interesses e etapas do funil;

• Otimização contínua de métricas como CPA, CPM, impressões, CTR, entre outras, a fim de aprimorar a performance das campanhas através da redução de custos e aumento das taxas de conversão do tráfego proveniente de Mídia Paga.

• Revisão contínua dos conteúdos dos anúncios de texto e imagem, inclusive solicitando e orientando a produção de novas peças para oxigenação das campanhas.

• Garantia de que os anúncios das campanhas respeitam as boas práticas das plataformas.

• Monitoramento contínuo do desempenho das estratégias e ações de Mídia Paga através de indicadores de Tráfego bem definidos, a fim de apontar direções para otimização dos resultados gerados pelas campanhas produzidas, em produção e a produzir;
• Monitoramento de tendências de mercado e concorrentes;
• Geração e análise de relatórios periódicos para identificação de gargalos e oportunidades;
• Concepção de estratégias e ações de melhoria para a área de Mídia Paga, baseadas em dados e alinhadas com os objetivos e metas da nossa empresa

• Mínimo de 02 anos de experiência como gestor de tráfego
• Conhecimento da ferramenta de Google Ads e Facebook Ads;
• Capacidade de ler textos e assistir curso em inglês (não precisa ser fluente na língua, só entender o conteúdo lido)
• Enorme vontade de aprender, gostar de desafios e compartilhar conhecimento; (o aprendizado é insano!)
• Ter foco em resultados e fazer o que for preciso para cumprir as metas; (tem que ter sangue no olho!)

• Alto potencial de crescimento profissional
• Aprender com grandes nomes do mercado
• Autonomia perante entrega de resultados
• Sem Dress Code
• Horário Flexível
• Salário competitivo

• • Sejam ambiciosas e queiram melhorar a vida das pessoas;
  • Tenham vontade de aprender e não tenham medo do desconhecido, saibam que a vida é um aprendizado contínuo e busquem sempre o crescimento pessoal e profissional (sério, tem que ser apaixonado(a) pelo conhecimento);
  • Vivam valores como honestidade, sinceridade e empatia, valorizem o caráter, falem a verdade e se importem com o próximo, que passem confiança e cumpram o que falam;
  • Gostam de trabalhar sob pressão e têm foco em resultados, aquelas que amam um desafio;
  • Curtem trabalhar em um ambiente descontraído, tendo liberdade e flexibilidade, que saibam lidar com a responsabilidade de ter sua autonomia;
  • Coloquem o trabalho como prioridade, tenham maturidade, responsabilidade e compromisso, não conheçam desculpas e estejam sempre prontas para meter a mão na massa (tem que ser sangue no olho!)
  • Sejam proativas e tenham espírito de liderança, não esperando ordens para fazer o que precisa ser feito e ajudando sua equipe a fazer o mesmo, sem pensar duas vezes;
  • Saibam trabalhar em equipe, gostem de compartilhar conhecimento com seus colegas e tenham facilidade em lidar com pessoas, tendo em mente que somos um time e iremos crescer juntos;
  • Queira fazer a diferença no mundo e não ser apenas mais uma na multidão, não somos apenas mais uma empresa;
  • Tenham afinidade com o ambiente online, se apaixonem com o nosso negócio e vivam nossa cultura todos os dias;

<listyle=”font-weight: 400;” font-size: 14px; aria-level=”1″>Trabalhem felizes e tenham prazer de vir todos os dias aprender, ensinar, realizar, compartilhar e trabalhar conosco! ❤️

• Planejar, executar, monitorar e otimizar estratégias e ações de Web Analytics ao longo de todo o funil:
• Identificando gargalos que estejam dificultando o alcance dos objetivos e metas;
• Identificando oportunidades que possam facilitar o alcance dos objetivos e metas;
• Desenhando e propondo soluções que possam eliminar os gargalos e potencializar o impacto das oportunidades nos indicadores de Tráfego.

• Através da análise de dados quantitativos e qualitativos, o Analista de Métricas deverá acompanhar continuamente a performance das ações realizadas pelas equipes de Marketing, responsabilizando-se pelo seguinte:
• Definição e atualização de indicadores de performance (KPIs), em conjunto com as equipes de Marketing;
• Coleta de dados em ambientes diversos, internos e externos às propriedades online da empresa, em dispositivos desktop e mobile;
• Visualização de  dados através da concepção e implementação de dashboards personalizados para auxiliar as equipes de Marketing na identificação de gargalos e oportunidades;
• Monitoramento de ações realizadas pela equipe de Marketing nos mais diversos canais que compõem o mix channel da empresa; 
• Monitoramento de tendências de mercado e concorrentes para fornecer inteligência estratégica para as equipes de Marketing;
• Mapeamento da experiência e do comportamento de visitantes, leads e clientes em todas as etapas do funil, em conjunto com a equipe de Marketing, a fim de otimizar ações em cada etapa do processo de decisão / compra; 
• Implementação de testes A/B e multivariáveis no Google Optimize (bem como outras ferramentas);
• Planejamento, execução, monitoramento e otimização de atividades de coleta, visualização e análise de dados de maneira contínua, a fim de aplicar o conceito data-driven à todas as ações desempenhadas pelas equipes de Marketing (e que sejam passíveis de mensuração);
• Geração e análise de relatórios periódicos para identificação de gargalos e oportunidades, em conjunto com as equipes de Marketing;
• Concepção de estratégias e ações de melhoria para a área de Web Analytics, baseadas em dados e alinhadas com os objetivos e metas da empresa.

• Mínimo de 02 anos de experiência como analista de dados
• Conhecimento da ferramenta de CRM, Google Analytics e Google Sheets;
• Capacidade de ler textos e assistir curso em inglês (não precisa ser fluente na língua, só entender o conteúdo lido)
• Enorme vontade de aprender, gostar de desafios e compartilhar conhecimento; (o aprendizado é insano!)
• Ter foco em resultados e fazer o que for preciso para cumprir as metas; (tem que ser sangue no olho!)

• Alto potencial de crescimento profissional
• Aprender com grandes nomes do mercado
• Autonomia perante entrega de resultados
• Sem Dress Code
• Horário Flexível
• Salário competitivo

• • Sejam ambiciosas e queiram melhorar a vida das pessoas;
  • Tenham vontade de aprender e não tenham medo do desconhecido, saibam que a vida é um aprendizado contínuo e busquem sempre o crescimento pessoal e profissional (sério, tem que ser apaixonado(a) pelo conhecimento);
  • Vivam valores como honestidade, sinceridade e empatia, valorizem o caráter, falem a verdade e se importem com o próximo, que passem confiança e cumpram o que falam;
  • Gostam de trabalhar sob pressão e têm foco em resultados, aquelas que amam um desafio;
  • Curtem trabalhar em um ambiente descontraído, tendo liberdade e flexibilidade, que saibam lidar com a responsabilidade de ter sua autonomia;
  • Coloquem o trabalho como prioridade, tenham maturidade, responsabilidade e compromisso, não conheçam desculpas e estejam sempre prontas para meter a mão na massa (tem que ser sangue no olho!)
  • Sejam proativas e tenham espírito de liderança, não esperando ordens para fazer o que precisa ser feito e ajudando sua equipe a fazer o mesmo, sem pensar duas vezes;
  • Saibam trabalhar em equipe, gostem de compartilhar conhecimento com seus colegas e tenham facilidade em lidar com pessoas, tendo em mente que somos um time e iremos crescer juntos;
  • Queira fazer a diferença no mundo e não ser apenas mais uma na multidão, não somos apenas mais uma empresa;
  • Tenham afinidade com o ambiente online, se apaixonem com o nosso negócio e vivam nossa cultura todos os dias;

<listyle=”font-weight: 400;” font-size: 14px; aria-level=”1″>Trabalhem felizes e tenham prazer de vir todos os dias aprender, ensinar, realizar, compartilhar e trabalhar conosco! ❤️

Planejar, executar, monitorar e otimizar estratégias e ações de Redes Sociais ao longo de todo o funil:

• Identificando gargalos que estejam dificultando o alcance dos objetivos e metas;
• Identificando oportunidades que possam facilitar o alcance dos objetivos e metas;
• Desenhando e propondo soluções que possam eliminar os gargalos e potencializar o impacto das oportunidades nos indicadores de performance.

• Através da análise de dados quantitativos e qualitativos, o Analista de Redes Sociais deverá formular uma arquitetura de conteúdo para atrair, converter e reter (visitantes, leads e clientes), responsabilizando-se pelo seguinte:  
• Criação de estudos de persona e quaisquer outros recursos metodológicos que possam ajudar no entendimento do público, do mercado e do ecossistema;
• Criação e gestão do calendário editorial de posts / conteúdos (incluindo publicações de post em canais diversos, white papers, e-books, webinars, infográficos, etc.);
• Relacionamento contínuo com o público nas redes sociais, não apenas através de postagens mas também de estratégias conversacionais (comentários, respostas à solicitações enviadas por inbox, etc);
• Construção de relacionamento com outras marcas pertencentes ao ecossistema de negócios da empresa;
• Gestão de crises;
• Construção e execução de estratégias por meio de pesquisa competitiva, determinação de plataforma de redes sociais, benchmarking, mensagens e identificação de público;
• Gestão, edição, publicação e compartilhamento de conteúdos (texto original, imagens, vídeo ou HTML) que criem conexões significativas e incentive os membros da comunidade a realizar ações conectadas com os objetivos e metas;
• Configuração e otimização dos perfis da empresa em cada plataforma, a fim de aumentar a visibilidade do conteúdo social da empresa;
• Moderação de todo o conteúdo gerado pelo usuário de acordo com a política de cada rede social;
• Geração de tráfego para o site, através da produção de posts / conteúdos otimizados para esta finalidade;
• Conversão do tráfego gerado em novos leads para a equipe de vendas, através da produção de posts / conteúdos otimizados para esta finalidade;
• Auxílio aos clientes através de conteúdos educativos, a fim de fazê-los extrair o máximo de valor da solução empresa, através da produção de posts / conteúdos otimizados para esta finalidade;
• Monitoramento contínuo do desempenho das estratégias e ações de Redes Sociais através de indicadores de performance bem definidos, a fim de apontar direções para otimização dos resultados gerados pelos posts / conteúdos produzidos, em produção e a produzir;
• Monitoramento de tendências de mercado e concorrentes;
• Geração e análise de relatórios periódicos para identificação de gargalos e oportunidades;
• Concepção de estratégias e ações de melhoria para a área de Redes Sociais, baseadas em dados e alinhadas com os objetivos e metas da empresa.

• Mínimo de 02 anos de experiência como analista de redes sociais;
• Escrita clara e gramaticalmente correta;
• Inglês avançado: não é necessário uma boa fala e escrita, mas uma compreensão avançada do idioma que permita realizar cursos online, ler e escutar materiais relacionados à função;
• Enorme vontade de aprender, gostar de desafios e compartilhar conhecimento; (o aprendizado é insano!)
• Ter foco em resultados e fazer o que for preciso para cumprir as metas; (tem que ser sangue no olho!)

• Alto potencial de crescimento profissional
• Aprender com grandes nomes do mercado
• Autonomia perante entrega de resultados
• Sem Dress Code
• Horário Flexível
• Salário competitivo