



Nós buscamos pessoas que:
A Olympos está em pleno crescimento em 2022. Saltamos de 12 pessoas em 2021 para 80 pessoas em 2022. Os desafios começaram a aparecer e estamos com objetivo de realizar um planejamento financeiro com cash burn para 2022, com o objetivo de chegar no final do ano com 250 pessoas no time.
Será um desafio extremamente complexo e queremos um profissional de recrutamento e seleção com experiência desde a abordagem e atração de candidatos para entrevistas até a contratação de excelentes funcionários.
Seu papel será vender o nosso sonho de profissionalizar o Dropshipping no Brasil, para pessoas que querem ter esse propósito todos os dias também.
Você colaborará com os gerentes de departamento regularmente e identificará proativamente as futuras necessidades de contratação. Deve possuir experiência em triagem, entrevista e avaliação de candidatos.
Além disso, buscamos pessoas que:
- Sejam ambiciosas e querem melhorar a vida das pessoas;
- Têm vontade de aprender e não têm medo do desconhecido, sabem que a vida é um aprendizado contínuo e buscam sempre o crescimento pessoal e profissional (sério, tem que ser apaixonado(a) pelo conhecimento);
- Vivem valores como honestidade, sinceridade e empatia, valorizem o caráter, falem a verdade e se importem com o próximo, que passem confiança e cumprem o que falam;
- Gostariam de trabalhar sob pressão e têm foco em resultados, são aquelas que amam um desafio;
- Curtiriam trabalhar em um ambiente descontraído, tendo liberdade e flexibilidade, que sabem lidar com a responsabilidade de ter sua autonomia;
- Coloquem o trabalho como prioridade, tem maturidade, responsabilidade e compromisso, não conhecem desculpas e estão sempre prontas para meter a mão na massa (tem que ser sangue no olho!)
- Sejam proativas e tenham espírito de liderança, não esperando ordens para fazer o que precisa ser feito e ajudando sua equipe a fazer o mesmo, sem pensar duas vezes;
- Sabem trabalhar em equipe, gostem de compartilhar conhecimento com seus colegas e têm facilidade em lidar com pessoas, tendo em mente que somos um time e iremos crescer juntos;
- Querem fazer a diferença no mundo e não ser apenas mais uma na multidão, não somos apenas mais uma empresa;
- Tenham afinidade com o ambiente online, se apaixonem com o nosso negócio e vivam nossa cultura todos os dias;
- Trabalhem felizes e tenham prazer de vir todos os dias aprender, ensinar, realizar, compartilhar e trabalhar conosco! ❤️
Funções:
- Estruturar toda parte de recrutamento e contratação da empresa.
- Estruturar toda a parte de remuneração, benefícios e PDP.
- Garantir e estruturar um onboarding e integração de qualidade
- Garantir uma excelente gestão de desempenho
- Manter o time motivado
Requisitos:
- 3 anos de experiência na área, seja com recrutamento interno, seja para agências de recrutamento;
- Sólida capacidade de conduzir diferentes tipos de entrevistas (estruturadas, baseadas em competências, estresse, etc.);
- Experiência prática em vários processos de seleção (entrevistas por telefone, verificação de referências, etc.);
- Familiaridade com bancos de dados de RH, Sistemas de Rastreamento de Candidatos e Sistemas de Gerenciamento de Candidatos;
- Experiência prática com software de recrutamento, Sistemas de Informação de Recursos Humanos (HRIS) ou Sistemas de
- Gerenciamento de Recursos Humanos (HRMS);
- Comunicação e habilidades interpessoais excelentes, com forte capacidade de tomada de decisão
- Inglês avançado: não é necessário uma boa fala e escrita, mas uma compreensão avançada do idioma que permita realizar cursos online, ler e escutar materiais relacionados à função;
- Enorme vontade de aprender, gostar de desafios e compartilhar conhecimento; (o aprendizado é insano!)
- Ter foco em resultados e fazer o que for preciso para cumprir as metas; (tem que ser sangue no olho!)
Benefícios:
- Pretensão salarial: R$ 8.000,00;
- 🥗 Vale refeição / alimentação;
- 🤩Plano de saúde;
- ⏰ Horário flexível;
- 💰 Premiação por atingimento de metas coletivas;
- 💵 Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
- 📚 Subsídio para treinamentos;
- 🤰 Licença Maternidade/Paternidade estendida;
Nós buscamos pessoas que:
A Olympos está em pleno crescimento em 2022. Saltamos de 12 pessoas em 2021 para 80 pessoas em 2022. Os desafios começaram a aparecer e estamos com objetivo de realizar um planejamento financeiro com cash burn para 2022, com o objetivo de chegar no final do ano com 250 pessoas no time.
Será um desafio extremamente complexo e queremos um profissional de recrutamento e seleção com experiência desde a abordagem e atração de candidatos para entrevistas até a contratação de excelentes funcionários.
Seu papel será vender o nosso sonho de profissionalizar o Dropshipping no Brasil, para pessoas que querem ter esse propósito todos os dias também.
Você colaborará com os gerentes de departamento regularmente e identificará proativamente as futuras necessidades de contratação. Deve possuir experiência em triagem, entrevista e avaliação de candidatos.
Além disso, buscamos pessoas que:
- Sejam ambiciosas e querem melhorar a vida das pessoas;
- Têm vontade de aprender e não têm medo do desconhecido, sabem que a vida é um aprendizado contínuo e buscam sempre o crescimento pessoal e profissional (sério, tem que ser apaixonado(a) pelo conhecimento);
- Vivem valores como honestidade, sinceridade e empatia, valorizem o caráter, falem a verdade e se importem com o próximo, que passem confiança e cumprem o que falam;
- Gostariam de trabalhar sob pressão e têm foco em resultados, são aquelas que amam um desafio;
- Curtiriam trabalhar em um ambiente descontraído, tendo liberdade e flexibilidade, que sabem lidar com a responsabilidade de ter sua autonomia;
- Coloquem o trabalho como prioridade, tem maturidade, responsabilidade e compromisso, não conhecem desculpas e estão sempre prontas para meter a mão na massa (tem que ser sangue no olho!)
- Sejam proativas e tenham espírito de liderança, não esperando ordens para fazer o que precisa ser feito e ajudando sua equipe a fazer o mesmo, sem pensar duas vezes;
- Sabem trabalhar em equipe, gostem de compartilhar conhecimento com seus colegas e têm facilidade em lidar com pessoas, tendo em mente que somos um time e iremos crescer juntos;
- Querem fazer a diferença no mundo e não ser apenas mais uma na multidão, não somos apenas mais uma empresa;
- Tenham afinidade com o ambiente online, se apaixonem com o nosso negócio e vivam nossa cultura todos os dias;
- Trabalhem felizes e tenham prazer de vir todos os dias aprender, ensinar, realizar, compartilhar e trabalhar conosco! ❤️
Funções:
- Estruturar toda parte de recrutamento e contratação da empresa.
- Estruturar toda a parte de remuneração, benefícios e PDP.
- Garantir e estruturar um onboarding e integração de qualidade
- Garantir uma excelente gestão de desempenho
- Manter o time motivado
Requisitos:
- 3 anos de experiência na área, seja com recrutamento interno, seja para agências de recrutamento;
- Sólida capacidade de conduzir diferentes tipos de entrevistas (estruturadas, baseadas em competências, estresse, etc.);
- Experiência prática em vários processos de seleção (entrevistas por telefone, verificação de referências, etc.);
- Familiaridade com bancos de dados de RH, Sistemas de Rastreamento de Candidatos e Sistemas de Gerenciamento de Candidatos;
- Experiência prática com software de recrutamento, Sistemas de Informação de Recursos Humanos (HRIS) ou Sistemas de
- Gerenciamento de Recursos Humanos (HRMS);
- Comunicação e habilidades interpessoais excelentes, com forte capacidade de tomada de decisão
- Inglês avançado: não é necessário uma boa fala e escrita, mas uma compreensão avançada do idioma que permita realizar cursos online, ler e escutar materiais relacionados à função;
- Enorme vontade de aprender, gostar de desafios e compartilhar conhecimento; (o aprendizado é insano!)
- Ter foco em resultados e fazer o que for preciso para cumprir as metas; (tem que ser sangue no olho!)
Benefícios:
- Pretensão Salarial: R$ 8.000,00;
- 🥗 Vale refeição / alimentação;
- 🤩Plano de saúde;
- ⏰ Horário flexível;
- 💰 Premiação por atingimento de metas coletivas;
- 💵 Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
- 📚 Subsídio para treinamentos;
- 🤰 Licença Maternidade/Paternidade estendida;
















Nicolas Saldanha


Guilherme Oliveira


Nicolas Saldanha

